Технический специалист/Инженер Департамент по сопровождению и внедрению ПО

Нам нужен активный единомышленник, который готов сотрудничать с растущей компанией работающей на рынке систем электронных платежей и эквайринга пластиковых карт. Сотрудник, который готов работать в команде и чувствует в себе силы внедрять и сопровождать разработанное программное обеспечение, а также принимать непосредственное участие в его развитии и модернизации.

Мы формируем команду, готовы учить, оказывать поддержку и быть для Вас наставниками. В свою очередь, от кандидатов мы ждем искренней заинтересованности в работе, проявления творческого подхода к задачам и ответственности за результат.

Основные обязанности

• удаленное внедрение программных продуктов компании в инфраструктуре заказчика;
• сопровождение программных продуктов для существующих клиентов;
• консультирование клиентов по вопросам обслуживания, установки и настройки ПО и оборудования;
• проведение экспертиз для поисков решений, направленных на устранение потенциальных проблем в программном обеспечении;
• тесное взаимодействие с разработчиками, участие в развитии продуктов и их модернизации.

Основные требования

• активная жизненная позиция;
• техническое образование;
• грамотный русский язык, умение излагать свои мысли устно и в тексте;
• умение работать с документацией и с большим объемом информации;
• навыки работы с базами данных;
• знание методов и средств тестирования программного обеспечения;

Большим плюсом для Вас будут

• Опыт работы с POS-терминалами и пластиковыми картами;
• Знание основных принципов работы с UNIX системами;
• Умение работать с базами данных и писать SQL-запросы;
• Понимание принципов сетевого взаимодействия.

Дополнительно

Предметная область - Платежные технологии, банковские платежные технологии, международные платежные системы. Оборудование (POS-терминалы) и программное обеспечение для приема пластиковых карт международных платежных систем.

Условия работы

• современный офис в БЦ "Верейская Плаза";
• график удаленной работы и уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня компетенций кандидата.