Агент по подбору персонала

Для работы над проектами по закрытию вакансий ведущих компаний приглашаем к сотрудничеству Агентов по подбору персонала

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы специалистом по персоналу не менее 3 лет; 

- опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 1 года; 

- опыт работы в коммерческих компаниях; 

- наличие базы соискателей будет преимуществом; 

- готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности; 

- способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям; 

- желание проявлять инициативу и предлагать новые решения; 

- коммуникабельность, стрессоустойчивость и позитивный настрой

Обязанности:

- поиск персонала различных категорий в соответствии с требованиями Заказчика; 

- размещение информации о вакансии на работных ресурсах, социальных сетях и т.д.; 

- качественный и оперативный подбор высококвалифицированного персонала; 

- проведение собеседований с соискателями, оценка личных и деловых качеств; 

- ведение кандидата на всех этапах подбора персонала; 

- выстраивание взаимоотношений с Заказчиками; 

- ведение базы соискателей в CRM Experium, работа с пакетом MS Office; 

- формирование внешнего кадрового резерва; ведение отчетности и документации по подбору персонала

Условия работы:

- оформление по агентскому договору; 

- свободный график работы (возможность совмещать с основной работой); 

- удалённая работа (наличие телефона, компьютера, доступа в Интернет); 

- обучение и стажировка перед началом работы над проектом; 

- информационная и юридическая поддержка; 

- профессиональный и карьерный рост; 

- сдельная оплата труда