Больше информации будет доступно после регистрации
Консультант SAP HCM
- Занятость:Полная занятость
- График работы:Полный день
Опыт работы
Август 2016 —
ноябрь 2020
ноябрь 2020
4 года 3 месяца
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)
Консультант SAP HCM
Специалист в области настройки систем управления на базе SAP HCM. Обладаю практическим опытом внедрения полного цикла проектов по созданию систем управления персоналом и расчета заработной платы.
Имею педагогические навыки и умения: написание методических материалов, проведение индивидуальных и групповых занятий.
Участвовала в проектах в компаниях:
1) ПАО «НК «Роснефть». Проект: тиражирование Единого Корпоративного Шаблона по управлению персоналом и расчету заработной платы в Дочерних обществах «Роснефти» (продолжительность: 09.2016 – 06.2017)
• Проведение обследования, фиксация отклонений от ЕКШ и согласование результатов
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Миграция данных
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
2) ПАО «НК «Роснефть». Проект: тиражирование Единого Корпоративного Шаблона по управлению персоналом и расчету заработной платы в Дочерних обществах «Роснефти» (продолжительность: 09.2017 – 06.2018)
• Проведение обследования, фиксация отклонений от ЕКШ и согласование результатов
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Миграция данных
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
* В проекте принимала участие как руководитель площадки. Была ответственной за распределение задач между участниками внедрения, а так же проводила контроль по срокам их выполнения.
3) ПАО «ЧТПЗ». Проект: пилотное внедрение (продолжительность: 07.2018 – 10.2018)
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Проведение WEB-обучения технических специалистов
• Настройка системы
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
4) ПАО «НК «Роснефть». Проект: тиражирование Единого Корпоративного Шаблона по управлению персоналом и расчету заработной платы в Дочерних обществах «Роснефти» (продолжительность: 11.2018 – 03.2019)
• Проведение обследования, фиксация отклонений от ЕКШ и согласование результатов
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Миграция данных
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
5) ПАО «ЛУКойл». Проект: функциональный апгрейд ИСУ "персонал" на базе SAP ERP 6.0 (продолжительность: 03.2019 – 02.2020)
• Анализ существующего решения на предмет отклонения от стандарта
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Настройка системы
• Проведение группового обучения пользователей
• Проведение WEB-обучения пользователей
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
6) ПАО «ВТБ». Проект: пилотное внедрение (продолжительность: 02.2020 – 09.2020)
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
7) ГУ ЛО (Государственное учреждение Ленинградской области). Проект: развитие информационной системы управления государственными и муниципальными служащими в Ленинградской области (продолжительность: 09.2020 – 11.2020)
• Проведение обследования
• Подготовка концепции развития системы
• Подготовка технического проекта
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Настройка системы
Имею педагогические навыки и умения: написание методических материалов, проведение индивидуальных и групповых занятий.
Участвовала в проектах в компаниях:
1) ПАО «НК «Роснефть». Проект: тиражирование Единого Корпоративного Шаблона по управлению персоналом и расчету заработной платы в Дочерних обществах «Роснефти» (продолжительность: 09.2016 – 06.2017)
• Проведение обследования, фиксация отклонений от ЕКШ и согласование результатов
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Миграция данных
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
2) ПАО «НК «Роснефть». Проект: тиражирование Единого Корпоративного Шаблона по управлению персоналом и расчету заработной платы в Дочерних обществах «Роснефти» (продолжительность: 09.2017 – 06.2018)
• Проведение обследования, фиксация отклонений от ЕКШ и согласование результатов
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Миграция данных
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
* В проекте принимала участие как руководитель площадки. Была ответственной за распределение задач между участниками внедрения, а так же проводила контроль по срокам их выполнения.
3) ПАО «ЧТПЗ». Проект: пилотное внедрение (продолжительность: 07.2018 – 10.2018)
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Проведение WEB-обучения технических специалистов
• Настройка системы
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
4) ПАО «НК «Роснефть». Проект: тиражирование Единого Корпоративного Шаблона по управлению персоналом и расчету заработной платы в Дочерних обществах «Роснефти» (продолжительность: 11.2018 – 03.2019)
• Проведение обследования, фиксация отклонений от ЕКШ и согласование результатов
• Проведение группового и персонального обучения пользователей
• Миграция данных
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
5) ПАО «ЛУКойл». Проект: функциональный апгрейд ИСУ "персонал" на базе SAP ERP 6.0 (продолжительность: 03.2019 – 02.2020)
• Анализ существующего решения на предмет отклонения от стандарта
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Настройка системы
• Проведение группового обучения пользователей
• Проведение WEB-обучения пользователей
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
6) ПАО «ВТБ». Проект: пилотное внедрение (продолжительность: 02.2020 – 09.2020)
• Настройка системы
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Сопровождение предприятия на этапе ОПЭ
7) ГУ ЛО (Государственное учреждение Ленинградской области). Проект: развитие информационной системы управления государственными и муниципальными служащими в Ленинградской области (продолжительность: 09.2020 – 11.2020)
• Проведение обследования
• Подготовка концепции развития системы
• Подготовка технического проекта
• Подготовка спецификаций на разработку, тестирование
• Настройка системы
Декабрь 2014 —
август 2016
август 2016
1 год 8 месяцев
АО "Гута-Банк"
Ведущий специалист сектора информационной поддержки
- Владение ПК на уровне пользователя.
- Вежливость, владение знаниями телефонного этикета.
- Оказание технической и информационной поддержки клиентам.
- Стрессоустойчивость, терпеливость.
- Вежливость, владение знаниями телефонного этикета.
- Оказание технической и информационной поддержки клиентам.
- Стрессоустойчивость, терпеливость.
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B
Обо мне
Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, стремление к самосовершенствованию.
Образование высшее
2016
Российский государственный социальный университет, Москва
Информационных технологий и техносферной безопасности, Информационная безопасность (бакалавр)
Знание языков
Русский — родной
Иностранные языки
Английский — A1 — Начальный
Гражданство, время в пути до работы
- Гражданство:Нет
- Разрешение на работу:Нет
- Желательное время в пути до работы:Не имеет значения