Менеджер по подбору персонала

Ведение подбора персонала (уровня от эксперта до Начальника Управления) для курируемых подразделений Центрального аппарата Банка России;
Коммуникация с заказчиками;
Участие в планировании подбора персонала;
Поиск и отбор кандидатов по заявкам;
Проведение интервью и других оценочных мероприятий;
Ведение финалистов до оформления на работу;
Консультирование подразделений по подбору и адаптации;
Принимала участие в проекте по брендированию страницы на HH.ru;
Работа в E-staff;
Ведение аналитики.

Прием заявок на подбор персонала;
Поиск резюме;
Сбор рекомендаций;
Участие в ярмарках вакансий;
Проведение телефонных интервью;
Проведение личных интервью;
Проведение ассессмент-центров;
Взаимодействие с заказчиками;
Осуществляю подбор персонала (Sales)в 3 Бизнес Группы в ЦАО;
Являюсь куратором подбора Директоров по инвестициям в Департамент продаж инвестиционных продуктов;
Работа в программе E-staff;
Ведение отчетности.

Дополнительная функциональная обязанность оплата счетов от кадровых агентств;
Работа в SAP, Tessa Client и Tessa РнО.

Прием и обработка заявок на подбор персонала на вахту, постоянную занятость, подработку.
Разработка и размещение вакансий о наборе персонала (массовый подбор).
Прием звонков от соискателей, прямой поиск кандидатов.
Проведение телефонного интервью, первичный отбор соискателей.
Координация соискателей.
Выполнение поручений руководителя.
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Проведение собеседований, оценка соискателей;
Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом;
Закрытие вакансий в необходимые сроки;
Проверка рекомендаций;
Отказ соискателям не прошедшим отбор.