Руководитель

Разрабатывал стратегию и план развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т. д.);
Управлял сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
Контролировал эффективность использования ресурсов;
Управлял продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI,);
Разрабатывал и реализовывал ценовую и маркетинговую политику.

Организовывал и обеспечивал эффективную деятельность гостиничного комплекса..
Осуществлял контроля над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы.
Обеспечивал рентабельность ведения гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
Принимал меры к укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы, повышению уровня ее комфортабельности.
Вел и своевременное представлял отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.

Управлял персоналом отдела продаж, участвовал в подборе сотрудников компании.
Разработал и внедрил систему мотивации сотрудников компании.
Участвовал в процедуре стратегического планирования.
Организовывал необходимые мероприятия для увеличения объема продаж.
Непосредственное участвовал в разработке стратегии продаж компании.
Планировал работу находящихся в подчинении подразделений компании и представлял результаты планирования на утверждения вышестоящему руководству.
Обеспечивал участие подчиненных подразделений в подготовке проектов и планов реализации продукции и прогнозов.
Корректировал планы реализации продукции компании.
Проводил переговоры с клиентами, заключал договора на долгий срок.
Организовывал взаимодействия всех подконтрольных отделов.
Разрабатывал ценовую политику компании и программу скидок.
Анализировал поступающую от отделов организации информацию и анализировал продажи.
Принимал участие в разработке и реализации рекламных акций компании, в выставках и прочих мероприятиях.

Проводил переговоры с крупными клиентами и государственными органами по коммерческим вопросам, Активно участвовал в подготовке соответствующей документации;
Формировал недельный, месячный, квартальный, годовой плана продаж;
Участвовал в анализе эффективности стратегии рекламы компании;
Осуществлял контроль над отгрузкой партий заказов по договорам;
Распределял клиентов и заявки на продукцию по менеджерам;
Участвовал в разработке ценовой, скидочной и бонусной политики компании;
Вносил предложения руководству по оптимизации работы;
Организовывал тренинги и обучение персонала отдела продаж;
Участвовал в проведении выставок;
Осуществлял контроль над платежами, отгрузками, сальдо по компаниям, потребностям клиентов, эффективностью рекламы;
Заключал договора по сбыту продукции;
Формировал для утверждения планы продаж.

Обеспечивал выполнения плана по продажам;
Ежедневно проверял готовность магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом);
Нес ответственность за обнаруженные потери;
Обеспечивал обоснованность цен на продукцию;
Обеспечивал соблюдение сотрудниками стандартов фирмы;
Проверял правильность заполнения документации.
Участвовал в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контролировал выполнение обязанностей сторон;
Участвовал и руководил процессом инвентаризации;
Мониторил товарный запас, товарооборот по каждой отдельной категории продукции;
Определял причины брака, либо недостачи;
Непосредственно руководил коллективом.

Наладил работу и взаимодействие сотрудников структурных подразделений
Формировал стратегию развития
Отвечал за выполнение всех приказов руководства
Анализировал показатели деятельности организации и разрабатывал планы по их корректировке и развитию
Регулярно составлял документы, содержащие анализ финансов и ресурсов, оперативные планы.
Налаживал делопроизводство в компании в соответствии с установленными нормами.
Выявлял и устранял недостатки в работе компании.
Развивал оптовое направление компании
Разрабатывал и выполнял задачи, направленные на увеличение прибыльности предприятия