Специалист по кадрам

• Участие в подборе персонала, первичном собеседовании;
• Взаимодействие с линейным персоналом, контроль деятельности согласно должностных инструкций работников;
• Оформление документов, проездных билетов для командировок
сотрудников;
• Отчетность по кругу обязанностей, справки, материалы для совещаний (таблицы, графики, слайды);
• Организация обучения, повышения квалификации персонала, ведение договорной работы, планирование, отчетность, бюджетирование расходов по обучению, проведение аттестаций работников;
• Разработка инструкций, регламентов, положений, ЛНА, согласование, ознакомление сотрудников;
• Делопроизводство - служебные письма, приказы, протоколы;
• Ведение договоров, доп. соглашений, поиск контрагентов, контроль исполнения, оплаты, качества выполнения услуг;
• Выполнение поручений руководителя.

• Ведение табелей учета рабочего времени персонала;
• Составление графиков работ, годовых графиков очередных отпусков;
• Обучение принимаемых работников, введение в профессию, адаптация, мотивация сотрудников, использование параметров KPI для оценки деятельности;
• Финансовая, кассовая отчетность по периодам;
• Контроль производственной дисциплины, соблюдения требований ОТ, ППБ, санитарного состояния рабочих мест.

• Обеспечение безопасных и комфортных перевозок пассажиров;
• Контроль за работой подчиненных (25-30 человек);
• Контроль за техническим состоянием подвижного состава.