Юрисконсульт

Рабочая неделя Руководителя Цзпг формально делится на две составляющих: консультационную просветительскую. организаторско

• Работа с обращениями граждан

2-3 дня в неделю представитель ЦЗПГ осуществляет прием граждан.

Прием граждан включает в себя

. непосредственную работу с населением; первичную обработку и регистрацию принятых обращений;работу над составлением заявлений; отслеживание промежуточных и конечных результатов по взятым в работу обращениям; информирование граждан о промежуточных и конечныхрешениях; еженедельное (ежемесячное ежеквартальное) предоставление результатов работы по обращениям в отдел по работе с региональными Центрами ФИАЦ, информирование в он-лайн режиме о победных результатах ответственных редакторов отдела медиапроектов ФИАЦ путем размещения информации в Skype-чате «Победы»; подробное описание отдельных прецедентных «победных»
историй с технологией получения результата (в виде справок) для распространения положительного опыта работы в других регионах; выполнение отдельных поручений федерального инспектора ФИАЦ по сбору и предоставлению запрашиваемых статистических данных (средний размер норматива потребления коммунальных ресурсов, средний уровень ставки содержания жилья в регионе и т. д.):

• Реализация специальных проектов ФИАЦ

1-2 раза неделю Руководитель (Представитель) ЦЗПГ организует и проводит обучающие мероприятия (семинары, встречи, круглые столы и т. п.) с активистами многоквартирных домов, представителями общественных организаций, др. представителями общественности. Методологическими материалами программными установками Руководителя (Представителя) Цзпг обеспечивает ФИАЦ.

Плановый показатель эффективности работы Руководителя (Представителя) Цзпг в регионе в месяц: не менее 4-х обучающих встреч; не менее 5 представителей от общественных структур на 1-ой встрече; разных МКД или или общественных структур.

ОТЧЕТНОСТЬ

Руководитель (Представитель) ЦЗПГ в регионе предоставляет в ФИАЦ еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный.

Основные направления кадровой работы

1. Комплектование Управления образования и муниципальных образовательных учреждений города кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; обеспечение переподготовки и повышения квалификации; мониторинг количественного и качественного состава педагогических кадров, их развития и движения.
2. Разработка текущих и перспективных прогнозов потребности в педагогических кадрах, кадровой политики и кадровой стратегии Управления образования, систематический анализ кадровой работы в муниципальных образовательных учреждениях, разработка предложений по ее улучшению.

3. Информационно-аналитическое обеспечение нормативно-правовой базы и инспекторский контроль образовательных учреждений по соблюдению трудового законодательства.

4. Формирование кадрового резерва руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, резерва на замещение должностей муниципальной службы, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

5. Оформление материалов для представления работников Управления образования, руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений к поощрениям, награждениям отраслевыми и государственными наградами.

6. Реализация программы работы с молодыми специалистами, обеспечение условий для их адаптации в образовательных учреждениях города.

7. Обеспечение социальной защиты и поддержки работников образования города, реализация прав работников образования на льготы, предусмотренные законодательством.

Должностной регламент главного специалиста прокуратуры Ульяновского района:
- вести делопроизводство прокуратуры района;
- осуществлять контроль за своевременным поступлением ответов по запросам работников прокуратуры и внесенным актам прокурорского реагирования;
- подготовка проектов организационно-распорядительных документов прокуратуры района;
- своевременно предоставлять в прокуратуру области сводку о документообороте прокуратуры района;
- разрабатывать номенклатуру дел;
- вести контрольные карточки по материалам проверок, уголовным делам;
- осуществлять формирование законченных делопроизводством номенклатурных дел и надзорных (наблюдательных) производств по жалобам, подготавливать их к передачи в архив;
- работа с архивными документами;
- составлять описи номенклатурных дел, надзорных (наблюдательных) производств постоянного и временного срока хранения, по личному составу;
- составлять акты на уничтожение номенклатурных дел, надзорных (наблюдательных) производств с истекшим сроком хранения;
- осуществлять своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее учет, доставку по назначению, правильность оформления документов;
- контролировать исполнение заданий, заявлений и документов, взятых прокурором района на контроль;
- своевременно информировать руководство прокуратуры о нарушениях сроков исполнения документов, Инструкции по делопроизводству.

Должнотной регламент главного специалиста отдела общего делопроизводства прокуратуры Ульяновской области:
- вести делопроизводство в закрепленных структурных подразделениях прокуратуры области, в том числе с использованием автоматизированного информационного комплекса «АИК Надзор»;
- вести протоколы оперативных совещаний при руководителях закрепленных структурных подразделений;
- принимать, передавать, регистрировать телефонограммы, телетайпограммы, факсограммы;
- подготавливать и оформлять законченные делопроизводством дела закрепленных структурных подразделений прокуратуры области для передачи их в ведомственный архив прокуратуры области;
- составлять в установленные сроком сводки о документообороте закрепленных структурных подразделений;
- осуществлять прием, регистрацию в АИК «Надзор» входящей служебной корреспонденции, уголовных дел, материалов проверок, поступающих в адрес прокуратуры области, вскрывать конверты, проверять наличие вложимого, составлять акты о недовложении;
- осуществлять копирование документов согласно резолюции руководителей закрепленных структурных подразделений;
- осуществлять своевременную передачу копий документов руководителям структурных подразделений, согласно резолюции прокурора области;
- осуществлять своевременную передачу корреспонденции на исполнение и отправку;
- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;
- осуществлять регистрацию и учет надзорных (наблюдательных) производств закрепленных структурных подразделений, обеспечивать их сохранность;
- выдавать оперативным работникам закрепленных структурных подразделений гербовые номерные бланки;
- вести книги учета поступления, прохождения уголовных дел и других дел, материалов проверок закрепленных структурных подразделений прокуратуры области;
- обеспечивать ознакомление работников закрепленных структурных подразделений прокуратуры области с приказами, распоряжениями, указаниями Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора Ульяновской области;
- контролировать своевременное ознакомление прокурорскими работниками с документами, поступившими из Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
- контролировать поступление ответов по запросам работников прокуратуры;
- еженедельно представлять сведения о количестве обращений, которые были рассмотрены с нарушением сроков.

1. Проведение развивающих занятий для детей дошкольного возраста
2. Административная работа

1. Осуществление организации деятельности Филиала по взаимодействию со СМИ
2. Осуществление подготовки информации для размещения на официальных интернет ресурсах Филиала и в пунктах приема-выдачи документов по вопросам, отнесенным к компетенции Филиала
3. Осуществление подготовки материалов для размещения на региональных интернет-сайтах и интернет-порталах
4. Размещение информационно-аналитических материалов в региональных печатных и электронных СМИ
5. Осуществление мониторинга публикаций о деятельности Филиала в печатных и электронных СМИ
6. Проведение анализа и согласования материалов, подготовленных Филиалом для направления в СМИ
7. Организации взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам реализации целевых моделей «Регистрация прав собственности на земельные участки и объекты недвижимого имущества»
и «Постановка на кадастровый учет земельных участков».
8. Ведение официального сайта ФГБУ «ФКП Росреестра» в сети Интернет на региональном уровне и размещение на официальном сайте информации по вопросам, отнесенным к компетенции Филиала
9. Подготовка установленной отчетности деятельности Филиала по взаимодействию со СМИ
10. Подготовка установленной отчетности деятельности Филиала по вопросам реализации целевых моделей
11. Подготовка годового и ежемесячного медиаплана Филиала
12. Ведение социальных сетей организации
13. Делопроизводство

Образовательные задачи:
1. Формирование основных жизненно важных двигательных умений и навыков.
2. Формирование устойчивого интереса к занятиям физической культурой.
Воспитательные задачи:
1. Воспитание морально-волевых качеств (честности, решительности, смелости, настойчивости и др.).
2. Содействие умственному, нравственному, эстетическому и трудовому воспитанию.