Менеджер по подбору персонала

-Набор персонала (администраторы, косметологи, менеджеры по продажам, руководители отдела продаж)
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании;
Ведение базы кандидатов;
Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
Мониторинг рынка труда и аналитика заработных плат по должностям;
Проведение телефонных и личных по zoomy, первичная оценка кандидатов;
Организация встреч кандидатов с управляющими;
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по мониторингу и отобранным кандидатам;
Подготовка документов для оформления сотрудников
-Работа с поисковыми ресурсами (hh.ru, Авито, Jcat, соц.сети)

Массовый подбор персонала( менеджер по продажам, специалист по обслуживанию клиентов
Обработка входящего потока откликов;
Организация и проведение собеседований;
Согласование кандидатов и вывод на испытательный срок;

Массовый набор мастеров ногтевого сервиса, brow-мастеров, и менеджеров по продажам и по работе с клиентами.
Прием звонков от кандидатов;
Размещение объявлений о наборе персонала в СМИ;
Первичное собеседование с кандидатом по телефону;
Проведение собеседований;
Закрытия массовых позиций;
Отчеты по проделанной работе;
Работа с холодными и горячими звонками;
Ведение базы кандидатов;
Оформление договоров;
Выполнение плана по трудоустройству

-Организация переговоров руководителя;
-Приём и передача телефонограммы, запись в отсутствие руководителя принятие сообщений и до видение их содержание до его сведения;
-Осуществления работы по подготовке заседаний или совещаний,проводимых руководителем;
-Обеспечение рабочего место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники;
- Передача и приём информации по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.);
- Приём поступающей на имя руководителя корреспонденции,осуществление ее систематизации и передача после ее рассмотрения руководителем для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;
-Принятие документов на подпись руководителю;
-Ведения контрольно-регистрационной картотеки;
-Формирования дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечения их сохранности;
-По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

Консультирование клиентов, привлечение клиентов, заключение договоров, страховых полюсов, поддержание действующей клиентской базы, ведение отчетности по проделанной работе.